Poder Judicial de Hidalgo regresa a labores presenciales de manera general

A dos años de haber emitido lineamientos sanitarios e implementado el trabajo a distancia, el Poder Judicial del Estado regresa a sus actividades presenciales en la totalidad de sus espacios.

El acuerdo publicado en el Periódico Oficial del estado (POEH) establece que el retorno a los espacios laborales es aplicable para de manera obligatoria en todos los órganos jurisdiccionales, no jurisdiccionales, administrativos y personas servidoras públicas.

Con esta determinación, las jornadas de trabajo y atención al público serán de manera normal, sin embargo, seguirán manteniéndose las medidas sanitarias en el ingreso a las instalaciones del Poder Judicial, consistentes en la revisión de la temperatura corporal, aplicación gel antibacterial y el uso obligatorio de cubrebocas de alto rendimiento, privilegiando en todo momento la sana distancia.

A las personas que no cumplan con estos lineamientos no se les permitirá el acceso a dichas instalaciones.

El acuerdo también señala que, para garantizar el derecho a la salud y el acceso a la justicia de las personas usuarias, se continuará con la autorización del uso de medios electrónicos o plataformas tecnológicas de que se dispongan para el desarrollo de manera remota de las actuaciones judiciales o administrativas en los casos en que sea legalmente posible y razonablemente necesario, a excepción de los juicios de controversia civil, familiar y mercantil.

Por cuanto hace a las audiencias en el Sistema Acusatorio, las mismas podrán llevarse a cabo bajo la aplicación del “Protocolo para la Realización de Audiencias a Distancia en el Sistema de Justicia Penal Acusatorio y Oral del Estado”, a través del uso de tecnologías de la información y de la comunicación.

La persona que presente algún síntoma relacionado con enfermedad respiratoria deberá realizarse de manera inmediata una prueba y en caso de ser positivo, deberá enviar su resultado por cualquier medio al titular de su área, además de permanecer en aislamiento domiciliar por un lapso de siete días sin la necesidad de contar con una incapacidad médica; posteriormente de no presentar síntomas podrá incorporarse a su lugar de adscripción, de lo

A pesar de autorizar el retorno a los espacios laborales, el Poder Judicial mantendrá la prohibición de llevar a cabo celebraciones o reuniones no esenciales en las instalaciones, además se restringen las áreas de comedor con las que cuente la institución.

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